المهمة: نسعى جاهدين لتحقيق المهمة ، نسعى جاهدين للصمود غدًا ، مرحلة حلم GANGYA ، ازدهار الصين الرائعة.
القيم: الامتنان ، النزاهة ، إشراق الشمس ، المثابرة ، المسؤولية ، الكفاءة ، تحسين الذات.
1. نحن مؤسسة عملية ، يرجى التحدث مع نتائجك ، هناك أهم من النتائج المعقولة ، تعتمد الشركة على النتائج من أجل البقاء ، ويعتمد الموظفون على النتائج للأجور. النتائج تدافع عن الكرامة.
2. لا يوجد أفراد مثاليون ، فقط فرق مثالية. الطاعة هي الطريقة الوحيدة لتكوين فريق مثالي. عندما تتعارض المصالح الفردية ومصالح الفريق ، يجب أن تؤدي المصالح الفردية إلى مصالح الفريق.
3. التشجيع والاعتراف والاعتراف والالتزام هي أفضل السبل لحل النزاعات. يمكن للتواصل النشط إزالة جميع العقبات.
4. قبل تقديم شكوى ، فكر في كيفية قيام الشخص الناجح بذلك في نفس الظروف. يجب أن يكون هناك سبيل للنجاح ، وعذر للفشل. كل نمو يأتي من تحمل المسؤولية ، لأن المسؤولية في داخلي ، لذا فإن النجاح في داخلي.
5. الامتثال المطلق والتنفيذ هو شرط أساسي لك للحصول على موطئ قدم في الشركة. بدون إعدام ، لا يوجد شيء.
6. كمدير ، لديك مسؤولية أكثر من امتياز. عليك أن تعمل بجدية أكبر ، وأن تكون أكثر انضباطًا ، وأخذ زمام المبادرة ، وضرب المثل ، وقيادة الفريق لتحقيق الهدف.
7. لا تستخدم خطأ شخص ما لإثبات وجهة نظرك الصحيحة. تماما 100٪ من العواقب.
8. أخذ زمام المبادرة للقتال من أجل الفرصة للتعبير عن أنفسهم ، ورفض المستوى المتوسط ، والقيام سيد القدر.
Janice18666: Janice18666